キャリアを「積み上げる」から「整える」へ

― 双子育児が変えた、夫婦の働き方 ―

子どもが生まれる前、私たちはキャリアにしっかり向き合い、思えばかなり打ち込んでいました。
専門性を高め、責任のある仕事に挑戦し、忙しさも含めて納得して選んだ道でした。

当時は、30代前半ということもあり「今は踏ん張りどきだ」と自然に思えていたのだと思います。

双子が生まれてから、生活は一変しました。
時間も体力も、これまでと同じ使い方はできません。

育児を続ける中で、はっきり自覚したことがあります。
家庭が安定していないと、仕事も続かないという事実です。

気合や根性では埋められない部分が、確実にありました。
夫婦二人であれば、休日や夜中に対応できていたのに、、、と思うこともありました。

育児を通して、価値観は少しずつ変わっていきました。

・家族で食事をする時間
・子どもの体調不良にすぐ対応できる余裕
・夫婦がお互いに疲弊しきらないこと

これらは、後回しにしていいものではありませんでした。

結果として、私たちは家庭を優先できる働き方へ舵を切ることを選びました。
その一つが、夫婦での転職です。

転職によって、肩書きや働き方は変わりました。
ただ、「後退した」という感覚はほとんどありません。

むしろ、

・自分が出せる力の範囲が明確になった
・長く続けられるペースが見えた（リモート可・裁量労働等）
・仕事と生活の摩擦が減った

こうした点で、キャリアが整理された感覚があります。
出産前のキャリアフォーカス期間があったせいか、給与も下げずに新しい働き方をとることができました。

今振り返ると、どちらも必要な時間でした。

・全力でキャリアを積み上げた時期
・家庭を中心に据えて整えている今

どちらが正しいという話ではありません。
ライフステージによって、最適解が変わるだけだと思っています。

このブログでは、

を、実体験ベースで残していきます。

双子育児は、人生のスピードを一度落とします。
その中で見えた景色は、決して悪いものではありませんでした。